Мульти-стартапер: как один разработчик обманул сразу четыре компании

Когда приходишь на собеседование, а в профиле уже светится история из трёх других наймов — это не фантастика, а реалии современного «поливоркинга». Индийский девелопер Сохам Парекх работал одновременно сразу в четырёх стартапах, и только после публичной жалобы одного из основателей выяснилось, что он числится ещё в трёх местах и гуляет по собеседованиям в новых компаниях.

Почему «поливоркинг» стал массовым

Удалёнка открыла двери для айтишников, которые умеют устраивать себе график так, чтобы получать зарплаты за несколько «полных» дней:

• Нехватка задач + высокая ставка
  Многие стартапы платят щедро, и разработчики поняли: можно вкладываться по минимуму и при этом получать как за фулл-тайм.
• Сообщество r/overemployed
  На Reddit уже 437 000 участников делятся лайфхаками, как совмещать сразу 3–4 работы и набирать сотни тысяч долларов в месяц.
• Ловкость рук и тайм-менеджмент
  Поливоркеру нужно лишь держать задачи на «паузе» и переключаться между проектами в зависимости от дедлайнов.
• Риск разоблачения
  Как оказалось, стоит одному основателю пожаловаться — и крючок зацепляет ещё три компании, где вы тайно трудитесь.

didri.ru считает: стартапы вынуждены адаптироваться — от полноценного обзора резюме до специальных «джоинг-тестов», чтобы не оказаться обманутыми мастером мульти-найма.